根据相关法律的明文规定，企业破产后须对其所欠应缴的各种税务款项进行全面清缴，并将数额补齐。
详细而言，《中华人民共和国企业破产法》的第一百一十三条明确指出，在优先支付完破产所需费用及共益债务之后，破产财产的分配偿还将遵循以下固定的清偿顺序：
首先是破产方拖欠的员工薪资及医疗、伤残等相关福利待遇，其次为划入个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费，以及依据法律、行政法规需向员工作出的补偿金；
再次为除了上述先决条件外，破产方必须缴纳的社保费用和税款；
最后才是针对普通破产债权人的权益进行分配。
若发现破产财产无法满足同一顺序的清偿需求时，则会按比例进行合理分配。
而对于破产企业的高管、经理等重要职位的员工的薪资，则严格参照该企业内其他员工平均工资水平来计算。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。