问题 | 签了劳动合同可以开公司吗 |
分类 | 公司经营-公司设立 |
解答 |
律师解析:
依照我国现行法规,拥有完全民事行为能力的公民及法人可依法自主设立公司,而在此过程中,务必严格遵守公司法等相关法律法规的规定。
因此,只要符合相关条件的合同工,便有权自行创办公司。 首先,需满足公司法对于公司名称的相关要求。 前往当地工商行政管理局进行名称核准,建议事先准备多个备选名称,待名称核准通过后,将收到一份《名称核准通知书》。 其次,有限责任公司必须具备相应的注册资本。 当前实行注册资本认缴制度,大部分企业在注册登记时无需实际缴纳注册资本,只需承诺认缴即可。 再次,需拟定公司的经营范围。 根据公司未来计划开展或经营的业务,详细制定经营范围。 若涉及前置审批事项,则需先行向相关部门申请前置许可; 此外,也可能存在后置审批情况。 接下来,租赁办公场所,同时需前往房屋管理部门办理备案手续,签署租赁合同,获取房产证复印件等相关证明文件,以便顺利完成税务登记以及工商注册地址登记。 然后,提供法人股东的身份证明。 目前,注册公司对于公司股东人数并未设置特别限制,例如: 一位自然人可注册成立一人有限责任公司或个人独资公司,同时确定好各股东的出资比例。 最后,提交公司章程。 章程应包括注册地址、注册资本、组织结构、股东信息等重要内容。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》
第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。 符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。 第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。 公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。 |
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