关于开设赌场罪中雇员的惩罚事宜，需依据诸多方面的具体因素进行严密判断。
通常而言，倘若雇员明明知道这是一家开设赌场的场所却仍然积极参与其中，那么他很有可能被认定为从犯。
对于从犯，法律规定应给予从轻、减轻或免除处罚的宽大处理。
至于量刑标准，则需要考虑到雇员在本次犯罪中所发挥的实际作用、其参与的程度、以及其所获得的违法收入等多种因素。
然而，如果雇员仅从事普通协助性工作，例如负责清洁、安全保卫之类，对赌场的核心运营状况毫不知情，这种情况下，雇员可能并不构成犯罪。
但是，如果雇员深度参与到了赌场的运营管理、招徕赌客、资金结算等关键环节，即使并非主谋，也将面临刑事制裁，可能会被判处有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金。
最后的处罚措施，将由法院依据案件的具体事实和情节，按照相关法律法规进行公正裁决。