“顶替他人职位”这一行为是否构成违法乃至刑事犯罪，须依实际情况具体分析判定。
倘若顶替他职仅为攫取非法经济利益，如冒领薪资、窃取他人劳动成果等，则有可能构成违法乃至刑事犯罪。
而若在某些特定行业或涉及公共安全、国家利益等关键领域，顶替他人职位可能引发严重后果，进而被视为违法犯罪行为。
例如，在国家机关、国有企业等单位中，顶替他人职位可能违反相关的行政法律法规或职业道德规范。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。