职务侵占罪罪犯在获刑之后，其能否获得相应的减刑必须全面考虑和评估诸多复杂的因素。
对于罪犯而言，减刑唯有在满足特定条件的前提下方能实现，诸如罪犯在服刑期间表现出对监管制度严格遵守，积极接受思想改造以及具备深刻的悔过之意等等。
而当罪犯在服刑期间积极投入劳作岗位，致力于完成生产任务，或者展现出如阻止他人实施重大犯罪行为、揭发狱内狱外重大犯罪活动并经查证属实等显著的立功表现时，他们将更有可能获得减刑的机会。

《中华人民共和国刑法》第七十八条
【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的；
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(三)有发明创造或者重大技术革新的；
(四)在日常生产、生活中舍己救人的；
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。