关于职务侵占罪所承接的量刑适用幅度的宽松程度，本身是由众多的内在与外在相互交织的因素共同决定的，因此无法简单地将其归结为由哪一个特定的部门或机构进行管理和裁决就能达到最轻的效果。
在实际的司法实践过程中，对于量刑的具体适用，我们需要全面地考量到犯罪行为的具体情节、涉案金额的大小、犯罪嫌疑人或者被告人的认罪悔过态度以及是否能够积极主动地退还赃款等多方面的因素。
例如来说，如果犯罪行为涉及的金额较少，犯罪嫌疑人或者被告人又能主动投案自首、有立功表现并积极退还赃款，同时还能够对自己的犯罪事实供认不讳并且愿意接受法律的制裁，那么他们很有可能会得到相对较为轻微的量刑处理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。