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问题 公司侵占罪认定标准有哪些
分类 刑事辩护-刑事犯罪辩护
解答
律师解析:
侵占罪,是指行为人以非法手段霸占、占用他人代为保管之财物、被遗忘物品或被掩藏之财物等财产,数量达到法定程度,并且在被追讨后仍拒绝返还的违法犯罪行为。
对于公司而言,侵占罪的判定标准主要体现于以下几个关键环节:
其一,主体资格要求,通常情况下,实施该行为的应该是担任公司特定职位的员工;
其二,作为主观因素,行为人须持有明确的非法占有公司财物的意图;
其三,客观层面上,行为人必须已经实际违反了公司规定,将公司的财物擅自据为已有;
最后,所侵占的财物数额需达到了一定规模,才能构成侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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更新时间:2025/4/9 2:34:47