若在会议中对领导者实行侮辱性言辞攻击，一般情况下并不构成本罪名——寻衅滋事罪。此项犯罪主要针对的是对公共秩序的破坏与扰动，其行为表现常常包含无端滋事、煽风点火等手段，从而对社会公共秩序造成严重干扰和混乱。仅限于职业场所内的摩擦或者私人间的纠葛纷争，除非情节极其恶劣，一般而言并不能将之归类于寻衅滋事罪。然而值得注意的是，此类行为可能触犯公司内部的规章制度，进而面临相应的内部纪律处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。