依据我国现行的《中华人民共和国刑法》（第二百七十一条）规定，任何公司、企业或者其他单位的职员在任职期间必须严格遵守职业操守，不能利用职务之便非法占有本单位的财务资源。凡数额达到较大标准的，即应面临三年以下有期徒刑或拘役之处罚，并且需承担罚金责任；若数额超过巨大标准，则须面对三年至十年有期徒刑的惩罚，仍需缴纳罚金；对于那些数额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时还需承担罚金。
然而，具体的量刑结果将取决于诸多因素，如非法占有的财物数额、犯罪情节的严重程度以及罪犯是否具有悔过自新的表现等等。当涉及到职务侵占罪的指控时，法院将会依据所提交的证据以及相关的法律法规进行严谨的审理，并最终做出公正合理的判决。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”