| 问题 | 非法扣薪资能不能定敲诈勒索罪 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事犯罪辩护 |
| 解答 |
律师解析：
此问题需根据实际情况来进行判断和评估，若工人们出于恶意目的，以非法侵占、使用威胁、恐吓或者要挟等手段向受害人追讨薪酬，那么便可判定其行为构成了敲诈勒索罪；反之，若工人们仅为追讨自身应得的工资，且未采取任何违法手段，则不能认定他们的行为构成敲诈勒索罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。 |
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