| 问题 | 如果上班的地方不签劳务合同，我该怎么办 |
| 分类 | 刑事辩护-刑事犯罪辩护 |
| 解答 |
律师解析：
在您所在的企业中未签署劳动合同的情况下，根据现行法律规定，你有权向用人单位提出以下主张：用人单位应从你开始工作之日起直至满1年为止的期间内，按照每月两次的标准向你支付薪资；如有必要，你也可向相关劳动行政部门进行举报并寻求协助解决此问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 |
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