根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。
在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。
但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。
通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。
此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。
此方式不建议大家选择。
如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。