通常来讲，单纯的员工出现差价行为，要是没达到特定的数额标准以及其他相关情节的话，一般是不会构成刑事责任的。
可要是差价的金额达到了比较大的数额，就像在一些经济犯罪相关的法律规定里，那就有可能构成职务侵占罪等罪行。
要是职务侵占的数额比较大，那就要判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处罚金；
要是数额巨大，就得处三年以上十年以下有期徒刑，并且处罚金；
要是数额特别巨大，那就要处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要处罚金。
不过，具体的差价数额标准到底是多少，以及到底是否会构成刑事责任，这得根据不同的法律法规以及具体的案件情况来进行综合的判断。
因为不同的行业有不同的特点和要求，相关的法律规定也会有所差异，所以我不清楚具体的行业以及其相关的法律规定的话，就真的没法准确地确定差价达到多少会构成刑事责任。