员工在涉及赌博产业的公司中供职时是否要被视为共同犯罪者及其所应接受的判决判决期限是受到诸多因素影响的。
首当其冲的便是他们在该犯罪活动中所起的角色及参与度。
倘若他们在其中扮演了次要角色且存在减轻处罚或者赦免的相关法律依据，那么便可以依法提出从轻、减轻甚至于免除处罚的请求。
其次需要考虑到的是赌博行为的形式、范围、筹码数额以及违法所得等重要因素。
根据现行法律规定，只要证实有参与赌博罪行之嫌，通常会判定三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金。
若情节较为严重，则可能判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，并面临相应额度的罚金。
然而，具体的判决结果最终都须由法院经过全面的调查审理，并基于多种情况的综合考量后依法作出裁决。