对于职务侵占犯罪案件中罚金刑的具体适用情况，通常而言，法院在做出判决时需要详细斟酌案件各个方面的细节，包括犯罪行为的严重程度、被侵占财产的价值规模、给公司带来的损失影响以及被告方的自首和认罪环节等综合因素。
按照相关法律规定，如果涉嫌人员侵占数额较大的情况下，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还可能处以一定数量的罚金进行附加惩罚；
但若涉及到数额巨大的情况，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁，同样也需缴纳相应金额的罚金作为额外惩戒；
而假如数额达到特别巨大的级别，那么涉案人员甚至有可能要面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁的超重惩罚，同时当然也不能免除罚金刑的处罚部分。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。