问题 | 单位员工涉嫌职务侵占罪怎么判 |
分类 | 刑事辩护-刑事处罚辩护 |
解答 |
律师解析:
涉及职务侵占的刑罚程度,主要依据于罪犯所涉具体金额以及案件的具体情节而定。
如若涉及金额达到较大规模,那么就会被判处刑期不等的有期徒刑或拘役,同时还要并处罚款; 如果涉及金额过于庞大,则会被判处更重的惩罚——有期徒刑三年以上十年以下,同时课以罚金。 此种情形特别严重者,其刑期将超过十年甚至可至无期徒刑,仍然要并处罚款。 笼统而言,涉案金额在人民币六万元以上至一百万元以下的情况通常视为数额较大; 当涉案金额卓然上升到一百万元以上后,便会被界定为数额巨大。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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