依据我国法律权威描述之《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所明确指出，若行政经理运用其职务上的方便条件，竟擅自勾结他人，将本公司内部日常往来的财产据为己有，且数额达到了一定程度，那么他或她可能将会面临刑事审判的风险，经过司法程序之后，甚至可能被判以三年以下有期徒刑，外加罚款惩罚；若是犯罪金额更为巨大，那么他或她可能会遭受更为严重的制裁，即三年以上但低于十年的有期徒刑，同时还要附加罚款；若犯罪数额已经达到不可估量的地步，那么他或她的命运将可能是十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样也会被处以罚款。
然而，最终的判决结果会受到诸多因素的影响，如非法占有财产的具体数值，行为所产生的实际后果，以及是否存在自首、立功等从轻减轻情节，这些都需要由法院在审理案件的过程中根据相关法律条款，结合案情以及获取到的证据，进行谨慎的分析和判断后才能得出结论。因此，我们无法给出一个确切的判决结果，这需要根据每一起案件的具体情况来进行评估和判断。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”