若行为人犯下职务侵占罪且其状况满足缓刑适用之条件，则可予以缓刑之判决。
然而，值得注意的是，缓刑仅适用于被判处拘役或有期徒刑三年以下者。
此外，根据相关法规，职务侵占罪在数额较大情况下的惩罚标准为处以三年以下有期徒刑或拘役，同时课以罚金。因此，仅当行为人构成职务侵占罪且涉案金额达到较大程度时，方能满足上述条件。
然而，除了以上因素外，行为人还需具备犯罪情节轻微、有真诚悔过之意、无再次犯罪之风险以及宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响等条件，方可获得缓刑之判决。

《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。