在劳动仲裁中所涉及的赔偿本身不属于诈骗罪范畴。
诈骗罪主要是指犯罪分子以非法获取他人财产权益为明确目的，采用虚构事实或者掩盖真相等手段，从而取得较大额公私财产的违法行为。
然而，劳动仲裁中的赔偿则通常源自于劳动者与雇主之间的劳动争议，其具体金额是根据相关劳动法律法规所明确规定，并不符合诈骗罪的构成要素。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。