针对诈骗罪案件中的员工是否可以判处缓刑这一问题，需要基于诸多因素进行综合分析与判断。
例如，若该名员工在共同实施的犯罪行为中所处的地位显著低于其他共犯者，其所涉及的犯罪情节较轻微、有明显的悔过之意，且预计其再次犯罪的可能性很小，同时，宣告给其暂缓执行刑罚也不会对其所在社区带来严重的负面影响，那么，法院便有可能考虑给予其判处缓刑的处理决定。
举例来说，假设该名员工是在受到他人威胁或逼迫的情况下参与了诈骗活动，而且其所涉诈骗金额相对较小，同时还能积极主动地退还赃款并向受害者作出相应的经济补偿，展现出真实而深刻的认罪悔罪态度，那么这样的情况便很可能使其获得判处缓刑的宽大处理。

《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。