案情若发展至老板因涉嫌诈骗罪而定罪论处的境地，其雇员是否也会随其涉案，承受相关法律制裁，以及应对何种法律责罚，这将视乎雇员在相关诈骗行为中所担当的角色及其责任程度而定。
根据我国现行刑法典第25条明文规定，共同犯罪是指两人以上基于共同故意而实施的犯罪行为。
若雇员与老板之间存在着共同的犯罪意图，且共同实施了诈骗行为，那么雇员便有可能被视为共同犯罪的一份子。
然而，具体的法律判决仍需依据雇员的实际行为及责任轻重进行考量。
若雇员仅为普通职员，未直接参与策划或执行诈骗行为，则其可能不被视为共犯。
然而，若雇员对诈骗活动有所了解并积极参与其中，即便并非主要责任人，亦有可能被判定为主犯之一。
根据我国刑法典第26条明确规定，主犯是在共同犯罪中发挥组织、领导作用之人，或是犯罪集团的首要分子。
若雇员满足上述条件，则其有可能被判定为主犯，并须依照其参与的犯罪活动承担相应的法律责任。
总而言之，雇员是否会面临法律制裁，以及应受何种法律责罚，都需依据雇员在诈骗行为中所扮演的具体角色及其责任程度进行判断。
若雇员确实参与了诈骗活动并发挥了关键作用，那么他就有可能被追究刑事责任。
反之，若雇员仅是被动跟从或扮演次要角色，那么他可能不会被追究刑事责任，或者只会遭受相对轻微的法律惩戒。

《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。