问题 | 后勤人员诈骗罪怎么判 |
分类 | 刑事辩护-金融诈骗辩护 |
解答 |
律师解析:
依据《中华人民共和国刑法》的明确要求,如果后勤部门的工作人员采用欺骗的手段,非法获取公共或私人财产,其涉案金额若达到较大标准的话,该人员将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。
倘若涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,那么他/她可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。 而在极端情况下,如果涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,那么他/她可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的法律责任。 具体的判决结果将会根据案件的实际情况进行裁决,其中包括诈骗行为的实施方式、涉案金额的大小、对受害者造成的影响等等诸多因素。 法院将综合考虑上述因素,以确定应适用哪一个量刑档次,以及具体的刑罚类型与程度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。 |
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