首要之事便是探究涉案职员被刑事拘留的缘由所在。
倘若被怀疑涉及违法或者犯罪行为，职员家眷及企业主应当尽速委任律师以协助处理此事。
律师可以依法与嫌疑人见面交流，深入了解案情详情，并向其提供相应的法律支援以及辩护服务。
此外，企业主亦应该积极配合公安部门的相关调查工作。
需要明确的是，刑事拘留仅仅是一种强制性的司法手段，并不代表该职员已经被定罪。
在此关键时刻，所有人必须保持镇静，耐心等待公安部门继续展开深度的侦查并接受检察院的严格审查。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。