作为公共职能部门的工作人员，其所面临的关于刑事拘留方面的法律限制和规定主要源于中国的《中华人民共和国刑事诉讼法》以及《中华人民共和国监察法》。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》中的相关条款规定，如若公职人员涉嫌犯罪行为，公安机关有权依据法律规定实施刑事拘留。而在《中华人民共和国监察法》中，则明确指出监察机关在进行职务违法和职务犯罪的调查过程中，如果发现涉嫌严重职务违法或职务犯罪的公职人员，可以采取留置措施，这实际上是刑事拘留的一种特殊形式。然而，无论是执行刑事拘留还是留置措施，都必须严格遵守法定程序，确保被拘留者的合法权益得到充分保护。具体而言，《中华人民共和国刑事诉讼法》（相关条款可能包括但不仅限于）第七十九条规定：对于有确凿证据表明存在犯罪事实，且可能会被判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，即使已经采用了取保候审、监视居住等方式来防止社会危害性的发生，但仍有必要进行逮捕的情况下，应当立即依法逮捕。

《中华人民共和国监察法》
(相关条款可能包括但不限于)第四十三条：监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。省级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。国家监察委员会采取留置措施，应当由国家监察委员会领导人员集体研究决定。