关于盗窃案件的立案追诉标准，根据中华人民共和国刑法相关规定，盗窃金额在人民币1000元至3000元以上即构成犯罪，被视为“数额较大”之举；
而金额在人民币30000元至100000元以上者，则属于更为严重的犯罪行为，被视为“数额巨大”；
而若盗窃金额达到人民币300000元至500000元以上，那将被视作“数额特别巨大”的档次，是刑法第二百六十四条所明文规定的犯罪行为。
然而需要注意的是，具体的数额划分并非绝对，这只是参考性的。
对于实际案例来说，通常情况下，盗窃金额在人民币1000元至3000元以上便可视为“数额较大”；
而在数额较大的基础上，盗窃金额在人民币30000元至100000元以上，就已经可以依据相关法律认定其为“数额巨大”了；
最后，当盗窃金额达到人民币300000元至500000元以上，便可以依法认定为“数额特别巨大”。
以雇主身份考虑，法律对盗窃行为的刑事规制，体现出国家在维护社会秩序和保障公民权益方面的决心和力度。
对于罪犯而言，他们的行为将面临相应的惩罚，包括有期徒刑、拘役甚至无期徒刑等刑罚，同时还可能伴随着罚金或财产没收的处罚。
同样需要注意的是，雇主本人也应该遵循法律规范，防止因不当行为引发法律纠纷。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。