对于非国企职员而言，如果其收取贿赂金额为两千元人民币，那么通常情况下并不足以触犯法律。
依据中国现行《中华人民共和国刑法》中的规定，国有公司、企业或其他相关机关团体和机构中的工作人员，假如他们在执行职务时，通过各种方式索取他人财务，或者是非法接受他人给予的钱财，以此来向他人提供帮助或者施以利诱，这个行为只要涉及到的资金数额达到了法定的数量标准，就会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要附加罚金作为惩罚。
如果案件涉及的金额较大，也就是超过了某个特定的数字，那么至少应受到三年以上至十年以下的有期徒刑，同样必须要附加罚金。
而一旦涉及的数额特别巨大或者情节极其恶劣，那么将会被判以十年乃至更长时间的有期徒刑或者是无期徒刑，同时还需要支付罚金。
然而，关于"数额较大"这一关乎量刑轻重的起始点，按照既定的司法解释，通常认定为超过六万元人民币。
因此，尽管收取两千元的贿赂未能达到刑事犯罪的门槛，却仍有可能遭受所在公司内部实施的纪律处分。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。