在针对公司或企业相关人员发出的非公共职务犯罪中，对于被判处三年有期徒刑但需适用五年缓期执行的条件，其主要构成要素如下：
第一，犯罪情节相对轻微；
这一考量会涉及到犯罪行为的方式方法、受贿金额以及对所在相关单位所带来的不良影响等多重因素。
第二，存在着深切的忏悔之心，例如主动地向司法机关交待自己的罪行、积极地退还违法所得、真诚地承认错误和表达悔意等等。
第三，不会产生再度犯罪的风险；
这是对被告人过往行为表现的全面评估，同时，还要探究他们的社会交往状况、是否存在不良习性等等。
最后，对于宣告缓期执行罪犯的决定，不应对其居住社区造成过多的负面影响；
这要求我们要对被告人在社区中的生活表现、人缘关系等进行深入了解与详尽考量。

《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。