职务侵占的证据获取主要由公安承担责任。
在办理职务侵占案件的过程中，公安会运用多种手段来搜集相关证据。
首先，会对公司的财务账目进行细致查看，仔细研究每一笔交易记录，从中寻找可能与职务侵占相关的线索和证据。
同时，也会积极询问公司的员工，了解他们在工作过程中所观察到的异常情况，以及与涉案人员的交往和工作细节等。
对于相关负责人，更是会深入询问，获取他们对案件的认知和可能的线索。
此外，公安还会对涉案场所进行全面勘查，不放过任何一个可能隐藏证据的角落，比如检查办公设备、文件存放地等。
当然，在一些特定情况下，检察机关等其他司法机关也会参与到证据的收集工作中。
但总体来看，公安在职务侵占案件的证据获取方面发挥着主导作用。
通过这些工作，能够确保所获取的证据具有合法性、真实性和完整性，为后续的司法程序顺利进行提供坚实的保障，使犯罪行为能够得到应有的惩处。

案情回顾:

小朱在某公司担任要职，公司察觉财务账目异常，怀疑其职务侵占。公安介入，查账目、询员工、勘场所，检察机关也参与。争议点在于小朱坚称账目异常是工作失误，并非有意侵占。

案情分析:

1、公安查看财务账目，可从中梳理交易记录，找出异常之处，这是锁定小朱是否侵占的重要依据。
2、询问员工能收集各方信息，对比小朱说辞，判断其解释合理性，辅助查明真相。
3、全面勘查涉案场所，或许能发现与财务异常相关的物证，助力案件侦破。