关于职务侵占罪所涉之罚款金额，现行法律并未明文规定具体的衡量标准，往往由审理案件的司法机关视具体案情予以酌定处理。
一般而言，法庭在裁量罚金数额时，将通过全面权衡诸多因素，例如非法所得金额、给他人造成的损害程度以及被告方的财务状况等等。
若职务侵占数额偏大，则所征收的罚款有可能相对较低；
反之，若非法获取数额较为庞大，罚金自然会相应提升。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。