职务侵占罪并非在发现之初便必定以刑事案件立案追究。
对于是否予以立案，我们应全面而审慎地评估诸多相关因素，例如涉案数额的巨细、证据确实性的呈现程度等等。
若侵占数额已达到相应规定的“较大”标准，同时又具备充足的证据证明犯罪行为确凿无疑，那么通常情况下是会被立案调查的。
然而，倘若证据尚显不足或者侵占数额尚未达到立案标准，则可能无法立即启动立案程序。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。