在职务侵占罪的认定过程中，需要重点考虑以下几个关键因素：首先，行为人必须具备公司、企业或其他单位的工作人员的身份；
其次，行为人必须借用自身职位所赋予的权限与便利实施犯罪行为；
再次，行为人必须有将本单位财物非法擅自据为己有的行为表现；
最后，所侵占的财物价值必须达到一定程度。
例如，假设某家公司的财务人员，利用其负责管理公司资金的职务之便，未经合法授权，擅自将公司的巨额资金转入个人账户，那么他很可能已经触犯了职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。