若员工在公司、企业或其他单位中，利用其职务上的便利条件，将本单位的资金擅自挪作他用或者擅自借予他人，且该行为涉及到的金额大于十万元人民币，并且行为持续时间已超过三个月尚未偿还，或者虽然未超过三个月，但是该行为已经涉及到金额较大并用于营利性活动，甚至是非法活动，那么这种情况下，根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
然而，如果该员工所挪用的资金数额巨大，则可能会受到三年以上七年以下有期徒刑的惩罚；
而如果该员工所挪用的资金数额特别巨大，那么就可能会面临七年以上有期徒刑的严厉处罚。
通常而言，如果员工所挪用的资金达到十万元人民币，并且该行为已经超过三个月尚未偿还，或者该行为已经涉及到金额较大并用于营利性活动，甚至是非法活动，那么他们很可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
然而，具体的量刑结果还需要结合犯罪嫌疑人的认罪态度、是否存在自首立功表现以及是否积极退赃等多方面因素来综合考量。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪；挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。