关于职务侵占罪从犯人群的定罪及判刑标准，主要是依据其在涉案过程中所发挥的影响力、违法情节的相对恶劣程度以及侵占财产的金额规模等多个层面进行系统性的考量。
以通常情况为例，对于职务侵占罪的从犯，司法机关在量刑决策时会参照主谋犯的情况采取从宽、减缓或豁免等不同方式予以处理。
然而，倘若涉及到的职务侵占数额较大，应判处三年以下有期徒刑抑或是拘役，同时还需附加罚金作为惩戒。
若数额达到巨大级别，则相应地增加处罚期限至三年以上十年以下有期徒刑，仍须判定罚金额度。
最为严重者，当属数额特别巨大的情形，此种情况下，涉事者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样需要判定罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。