关于职务侵占罪的认定准则，其主要涵盖了以下几个方面：
第一，利用职务之便：这是指被告人运用自己在本单位所担任的特定职务，例如：负责、管理或运作、经手单位财产等便利条件；
第二，侵占本单位财物：涉及的范围包括将基于职务职责管理的单位财物非法据为己有，以及通过盗窃、欺骗等方式不当获取单位财物的情况；
第三，达到针对数额较大的判定标准：
根据相关司法解释，如果实际金额介于人民币三万元至二十万元之间，则被视为“数额较大”的犯罪事实。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。