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问题 挪用工人工资怎么判
分类 刑事辩护-职务侵占辩护
解答
律师解析:
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条之明确规定,如若公司、企业以及其它具备法人资格的组织中的担任特定职位的员工,逾越其职权范围,将本应归属自己所在机构的资金挪为己有,或者以借款名义借予他人,同时,所涉金额具有相当规模且已经超出三个月仍未能归还给原单位,亦或是在这三个月内,该笔资金被用于盈利性目的或者进行违法交易,那么此类行为即构成刑事犯罪——挪用资金罪。
关于量刑裁决,需全面考虑多重因素,包括但不限于:挪用资金的实际价值、超出三个月未偿还款项的情况、是否涉及到营利活动或违法活动等。
如果挪用资金额达到较大程度,且已超过三个月仍未偿还,或者尽管未超过三个月,但挪用资金额较大且被用于盈利性目的或违法交易,那么可能面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
若挪用资金额巨大,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑;
而若挪用资金额极为庞大,则可能被判处七年以上有期徒刑。
另外,若在提起公诉之前,犯罪嫌疑人能主动将挪用的资金全数归还,那么可获得从轻或减轻处罚的机会,甚至对于情节轻微者,可以减轻或免于处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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更新时间:2025/4/12 3:42:41