依据我国《中华人民共和国刑法》中关于第二百七十一条的明确规定，若公司职员在其岗位职责范围内，借机非法挪用或占用本公司的财产，并且涉及金额达到法定标准的话，将会面临法律制裁，严重者将处以三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需要承担罚金处罚。
若此类违法行为所涉及的经济利益较大时，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需承担罚金处罚；
而当涉及金额极为庞大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍需承担罚金处罚。
具体的量刑标准将根据案件的实际情况进行综合考虑，其中包括犯罪嫌疑人的行为方式、涉案金额大小以及是否存在悔过自新的态度等等因素。
倘若某位人士因涉嫌职务侵占而被定罪，那么他的职业地位、经济收入以及其他个人状况都将对最终的判决结果产生重要影响。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。