在涉嫌犯有职务侵占罪的案件中，对于犯罪嫌疑人所涉及到的具体财产情况进行判定的条件主要包括以下几个方面：首先，行为人必须是在公司、企业或者其他相关单位担任职务的员工；
其次，行为人需要借助其职务上所拥有的便利条件；
再次，被非法占有且属于本单位所有的财物必须达到一定的数量标准；
最后，被非法占有的财物数额必须达到法律规定的较大程度。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，如果非法占有的财物数额较大，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被判处相应的罚金；
若非法占有的财物数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被判处相应的罚金；
而当非法占有的财物数额特别巨大时，将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且同样会被判处相应的罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。