| 问题 | 如何认定构成职务侵占罪 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
律师解析：
职务侵占犯罪，通常是指公司、企业或者其他团体中的员工，在行使其职责时，违反规定，擅自将所在机构的财产据为已有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。在司法实践中，判断某一行为是否构成职务侵占罪，主要关注以下几个方面：首先，行为人是否具有合法的权限来管理或处理该机构的财产；其次，行为人是否利用了职务上的便利条件；再次，行为人是否存在非法占有他人财产的主观意图及具体实施侵占行为的事实。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
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