针对公司职务侵占犯罪，其必要的构成要素主要涵盖如下几个层面：
首先，实施该类违法行径的行为主体，必须是隶属于公司、企业或其他特定组织的在职员工；
其次，从主观角度来看，涉案行为人显然怀揣着私自占有他人财产的不法意图；
第三个关键的构成要素在于客观事实的展现，即利用其职务所赋予的职权便利，将本应归属公司的财物据为己有；
最后，对侵害物价值的明确规定也是构成该类犯罪不可或缺的一环，即侵占财产的金额必须达到相关法律法规所设定的“数额较大”的限制性门槛。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”