依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的明确规定，企业员工因涉及挪用资金行为而触犯法律所导致的严重后果，将会依其挪用金额与实际用途的不同而有所差异。当挪用金额超过法定上限且持续时间超过三个月仍未归还，或者虽然未超出上述时限，但是挪用金额相当庞大并且被用于个人盈利活动或者违法交易，相关涉案人员将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。若挪用金额极为巨大，那么相应的处罚力度也会随之提升，可能会处以三年以上、七年以下有期徒刑；倘若挪用金额达到特别巨大的程度，那么处罚力度将会进一步加大，可能会处以七年以上有期徒刑。
另外，如果涉案人员能够在司法机关正式启动诉讼程序之前，主动将挪用的资金全数归还给原所有者，那么他们有可能获得从轻发落甚至是减轻处罚的机会。对于情节相对轻微的案件，甚至有可能得到减轻或者免于处罚的宽大处理。因此，企业员工因涉嫌挪用资金而触犯法律所带来的严重后果，不仅包括刑事责任，而且可能会面临有期徒刑或者拘役等严厉惩罚，具体的刑期长短将取决于挪用资金的具体数额以及是否能在规定期限内如数归还。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。”