职务侵占罪，是我国法律明文规定的一种犯罪类型，其涉及的犯罪主体主要为各类公司、企业或其他组织的员工。在这种犯罪中，涉案人员通常是利用自己在工作中所掌握的权力和便利条件，非法攫取所在机构的财务资源，从而触犯了国家的刑事法律红线。针对数额达到11万元的职务侵占行为，我国《中华人民共和国刑法》的相关条款做出了明确说明。其中，第二百七十一条规定了此种行为如果涉及到数额较大的范畴（换言之，也就是涉案金额已经高于6万元），那么涉案人员将被判处五年以下的有期徒刑或者拘役。然而，具体的量刑结果还需要综合考虑到犯罪情节的严重程度以及涉案人员的悔过态度等多方面因素。值得注意的是，由于涉案金额已经超出了“较大”的标准，因此涉案人员可能会面临较为严厉的刑罚制裁。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。