职务侵占罪的司法程序主要包含如下五个重要环节：
1.启动案件侦查程序：当发现涉嫌职务侵占行为的确切线索时，公安机关或者人民检察院便会启动司法程序展开立案侦查工作。
2.提起刑事起诉：经初步侦查工作完成后，如检察院认为涉案人员可能存在犯罪行为，则需向民事法院提出刑事起诉申请。
3.合法开庭进行公开审判：待法院正式接收并处理相关案件，将召集所有嫌疑人和原告律师召开法庭审理会议，听取双方的辩论与陈述，并且会对所有提供的证据资料进行详尽且严谨的审查。
4.依据证据做出判决：
根据审理过程中收集到的证据和各方陈述，法院将依法作出最终判决，可能涉及到有期徒刑、拘役或罚金等多种刑罚方式。
5.上诉权利的行使：对于法院的判决结果，无论是被告方还是检察官一方，如有任何异议，均可在法律规定的期限内向上一级法院提出上诉请求。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”