问题 | 员工侵占公司财产如何处理 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
律师解析:
若员工有明显的侵吞公司资产的行为,且其涉案金额已经达到了法律规定的较大标准,同时在被发现后仍未及时归还所侵占之资金的话,那么该行为便被定性为职业性侵占罪。
这是指公司、企业或其他相关单位中的工作人员,利用自身职位上的便利条件,将原本属于本单位所有的财物非法占有,当其所侵占的财物价值达到法律中规定的较大标准时,将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役处罚;而如果其所侵占的财物价值巨大,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能会被要求没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 |
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