在所定名的职务侵占罪对单位进行惩罚的标准通常涉及到单位在犯罪事件中所应承担的法律责任范畴。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所作出的明确规定，对于那些实施了职务侵占行为的单位来说，法院将裁定科以罚金作为惩罚措施之一，同时也会对该单位的直接负责人以及其他负有直接责任的人员，依据本法条款的相关规定进行相应的惩处。
至于具体的量刑标准，则需结合案件的实际情况进行综合考量，其中包括犯罪行为涉及的金额大小、犯罪行为所造成的不良影响程度、犯罪行为的起因及动机等多方面因素。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。