在职务侵占案件中，判定刑事责任同时需要进行经济赔偿。
根据法律规定，所有犯罪分子通过违法手段获得的财务，包括但不限于金钱、物品等，均应依法予以追缴或要求其做出相应的赔偿。
具体来说，职务侵占罪是指公司、企业或其他机构的员工，在职务范围内，未经授权而擅自将所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到一定规模的犯罪行为。
对于此类犯罪分子，其通过违法手段获取的财物，必须依法予以追缴或要求其做出相应的赔偿；
对于受害人的合法财产，也应该及时归还；
对于违禁品以及用于犯罪活动的个人财物，则应依法予以没收。
此外，所有没收的财物及罚款，均需按照法定程序上缴国家财政，不得私自挪用或自行处理。
关于职务侵占罪的涉案金额，根据相关法律法规，数额巨大的标准为人民币100万元以上。
在此类案件中，如果公司、企业或其他机构的员工，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定规模，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以相应的罚金；
若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以相应的罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚金。

《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。