| 问题 | 一人两岗怎么算工资 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动争议 |
| 解答 |
首先要确定劳动合同中约定的工作岗位是哪个，工资的计算是否包含两个岗位的工资，如果没有的话，可以拒绝劳动合同以外的岗位，或者是要求公司支付另外的工资。 公司私自调换岗位违反劳动法的，用人单位调岗应和员工协商一致。 《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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