取保候审作为我国刑事诉讼中的一项强制性措施，对于经济公司职员申请此类措施需遵循相应的固定标准与要求。
一般而言，各部门法院会根据犯罪行为的恶劣程度、情节严重性、对公众及社会造成的破坏性影响以及涉案人员自身的诸多特性进行综合考量与评估。
若犯罪情节较为轻微，且预计法院判处的刑法为管制、拘役或可单独适用之附加刑；
或者预测被告将被判处有期徒刑以上之刑罚，同时采取取保候审并不导致相应的社会风险，那么该名职员便具备了申请取保候审的资格。
申请取保候审的程序可以由犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护律师向相关办案机构提交书面申请。
在收到申请之后，办案机构将会在规定的期限内做出最终决定。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。