针对员工在取保候审期间是否有可能再次面临拘留这一问题，需要加以考虑诸多复杂且相互关联的影响因素。
首先，取保候审乃刑事司法中针对犯罪嫌疑人和被告人采取的一项强制性措施，其主要目的在于确保刑事诉讼进程得以顺畅开展的基础上，尽可能避免对被取保人员的个人自由造成过大程度的约束。
然而，如若在取保候审期间，被取保候审的员工未能严格遵守相关法律法规和监管要求，例如未经执行机关许可擅自离开所居住的城市或县区，妨碍证人出庭作证，销毁、篡改关键证据或与同案犯串通口供等行为，那么他们便有可能面临取保候审资格被撤销，进而重新被收押拘留的风险。
此外，倘若案件审理过程中出现了新的关键证据，这些证据足以改变对涉案嫌疑人罪名的判定结果，或者原有的取保候审条件已经不复存在，那么同样有可能导致被取保候审的员工再次面临拘留的境地。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。