| 问题 | 取保候审公职会丢吗 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
律师解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》第三十七条之规定，本条款的核心宗旨在于阐述在罪行轻度且无需施以刑罚的特定情境下，可采取非刑罚性的处理手段，例如警告、令其书面确认错误、公开道歉或赔偿损失，或是由负责部门采取行政处罚或者行政处分。
然而，值得注意的是，此项法律条文并没有直接涉及取保候审措施对于公务员职位产生何种影响的问题。所谓取保候审，乃是在刑事诉讼过程中，为确保犯罪嫌疑人、被告不逃避司法机关的调查、起诉与审判，而对其实施的一种强制性措施。依照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，取保候审通常适用于那些可能被判以较轻刑罚或者存在特殊情况的犯罪嫌疑人、被告人。 然而，是否实施取保候审措施并不能直接决定公务员职位的去留。因此，根据现行法律规定，取保候审本身并不会直接导致公务员职位的丧失。公务员能否继续担任职务，往往取决于他们是否被判定犯有刑事罪行及相关的行政处分。若公务员因犯罪行为被判刑，根据我国《中华人民共和国公务员法》等相关法律规定，这可能会导致其职位的丧失。 然而，这需要结合具体案件情况以及相关法律法规进行全面评估。总而言之，依据我国《中华人民共和国刑法》第三十七条的规定，我们无法直接解答取保候审是否会导致公务员失去职位的疑问。我们需要参照《中华人民共和国刑事诉讼法》和《中华人民共和国公务员法》等相关法律规定进行综合性的分析研究。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十七条【非刑罚性处置措施】对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。”
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