若雇员在工作和下班期间遭遇了交通事故，且此种情况被视为工伤的话，则需满足如下几个具体且严格的条件：
首先，这起交通事故必须发生在雇员按照公司规定的上下班时间内；
其次，该事故必须发生在雇员上下班所必须经过的路线上；
再次，雇员在此次事故中必须无任何过失或仅承担轻微责任；
最后，此次事故必须是由于机动车辆引发的道路交通事故。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。